Esta unidad trata sobre los inicios formales de la administración moderna con autores como Frederick Taylor y Henri Fayol. Taylor propuso métodos científicos para aumentar la productividad y la eficiencia en los talleres, mientras que Fayol organizó los principios y funciones de la administración, dándole estructura al trabajo de los gerentes. El enfoque clásico se centra en la racionalidad, la disciplina y la división del trabajo.

¿Qué aprendí?
Aprendí que la administración clásica sentó las bases de cómo funcionan las organizaciones hoy. Me ayudó a entender la importancia de planear, organizar y controlar para lograr resultados. También comprendí que la eficiencia no solo depende del esfuerzo individual, sino de tener métodos claros y estructuras bien definidas.

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